【新唐人2012年6月11日讯】6月5日，人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答覆网友时明确表示，相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。
这不是什么新玩意儿，4年前就有提过，为此我还写了一篇帖子哩。（附后）
我在机关待过，自然了解一些机关工作人员（公务员、工勤和事业单位人员）的退休法定线。
但我必须说出这种普遍现象：在公务员队伍中尤其是有职务的人员，因为长期“能上不能下”弊端造成的领导冗员、占茅房不拉屎者太多 ，又有后继年轻干部接任之迫切，机关多了一种“退居二线”的安置措施。这种方式履行了多年。各地大同小异。
这种现象往往是这样界定（各地年龄段有些差异，但总的不差一两岁）：科级领导48岁左右；处级55岁左右；局级57岁左右时，没有特殊情况一概退居二线，不再担任领导职务。于是退下的领导，就成了“可有可无”没有具体职责工作的闲置人。按退下年龄和职务高低，就会出现以下几种情况：科级一些有责任心的退下干部，相对还能坚持一段工作时间干点具体事；多数大都“三天打鱼两天晒网”爱来不来爱干不干、或坐在一起扯皮、喝茶、上网玩游戏；而干脆不来也大有人在。换到处级以上的“二线干部”，几乎都是或回家优哉游哉看孙子，或外出兼职“二三职业”，或整年不见踪影，党费还得组织部门派人跟屁股后要。而副局以上者，更是深居简出成了火星人。但有一点共同处，那就是这些大小领导的工资待遇福利，却分文不少。而且社保无需自掏腰包。
面对这种日益见长的特色“领导冗员”庞大队伍，倘若实行退休年龄延迟，势必会造成国家更大的财政负担，还坏了党风政风世风。可谓一朝为官，终生受用之特权了。如此好事连连，为官者何不欢呼跳跃？
而对生产的企事业单位一线职工，这种晚退休的好处就未必是福了。我是基层出来的，也是一线生产线上进机关的。一线工人尤其是脏累差危工种上的兄弟姐妹，工资不高待遇差，辛勤几十年年老体衰仍要坚持到60岁以上，继续“小车不倒尽管推”、“只要还有一口气，就要为革命干到底”。与吃皇粮的公职人员相比，那简直是不公不合理还不人道！
不说了，看看我4年前的帖子，虽然有些过时，但大概其该说的基本都在里面。
2012年6月6日晚
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前天看央视一则新闻报：通常男60岁女50岁的退休惯例将要打破，进而制定一律延迟到65岁退休的方案已被提到议事日程。主要原因是我国的养老保险积累“缺空”严重。
据劳动社保部门相关资料显示，2000年我国养老金“空账”还仅仅为360多亿元，到了2005年底，“空账”已经达到8000亿元。而这些也是延迟退休方案的重要原因。
切！此刻我们可以完全忽略晚退休导致的与就业压力矛盾冲突，不谈“中国特色”，只有盲目与“国际接轨”的份了！
我国目前就业压力极大，这次世界经济危机又导致相当部分“加工厂”的倒闭和减效（如广东一些地区最为明显），不少工人被解雇失业被拖欠工资爆发不和谐事件，甚至逼迫政府为溜号的企业主埋单的现象。这里因素很多，其中缺乏社会保障是一个重要因素。在一些注重和规范社会福利积累和执行的国家，还有失业保险金，譬如我们批判的“资本主义”或“社会民主主义”的高福利的北欧诸国家。我们除了“优越”口号却没有起码与人家攀比的一点点底气，现今许多国民还要为自己未来命运的“保险”疯狂埋单。暂且不说一个人工作几十年给社会创造的财富多少（咱不说老祖宗马克思批判资本家赚取劳动者的“剩馀价值”这个难听的词，说优越制度的“利润”和“社会积累”），仅这些积累，其中起码还包括用于自己未来的退休养老的合理合法的基金权益的积累。这块积累是由社会暂时封存积攒用于退休。可如今这块积累在许多地方蒸发了。这些理应享用的积累钱财哪里去了？过去黑心的地主老财资本家“炒鱿鱼”起码还给俩盘缠钱，如今非但没有，还要自己来承担去填充，远不如毛泽东时代在这方面的优越性。还有什么资格谈论什么“优越”？我看说这话的人应该闭嘴！
我女儿大学毕业在京已工作5年多，历经几个单位始终没有一个签定劳动合同和投保的。劳动部门尽管整天吆喝也没有作用，这些私营企业照旧我行我素，全凭我们老两口省吃俭用每月为其投入退休金。从前年投的最低标准的200多元，每年递增为现在每月的近500元。明年是否还会突破600元难下结论，但只见投保金上涨不见工资上长。于是我时常常看到的GDP高速增长值得怀疑。不过物价上涨指数高速递增却是我深有体会的，便感到很郁闷。幸好我明年到了60岁，又在机关工作，可以即将享受无忧无虑的天伦之乐，不必担心多年后撞上65岁退休的后虞了。但依仗我们老家伙为儿女投保终不是办法，依靠子女自己投保现在许多孩子根本无工作或充当“啃老族”，倒也是个社会问题。有道是可怜天下父母心，你总不能看着孩子遭罪心安理得吧。自己女儿还不错，自己能基本养活自己，可未来呢？不知道！大凡都是以一种得过且过心态将就着。可看到那些大学毕业即失业在家，每天为寻找眼前的工作四处奔波，至于为房子为医疗等等费用，目前还是未知数。每当看到这些孩子们的忧郁眼神，又为他们感到茫然。如今这些孩子没有“铁饭碗”，没有“后顾保险”，却要在将来起码要承受4个以上老人的沉重家庭负担，没有工作还必须先预先为自己养老投资，此等本末倒置的压力逼迫他们无奈打拼，何以能做到65岁退休并老有所养？届时不疯就已经不错了。如今还要延长前辈工龄占据该离开的岗位，那不是继续制造岗位紧张想叫未来劳动压力更大么？
老杜一千多年前曾感叹“人生七十古来稀”，那是讲的古代。如今生活提高了社会进步了科技发达了，人的相对寿命是延长了，这与制度优劣没有必然联系，可就是有人愿意把这些东西与寿命延长 “硬性挂钩”搞什么“巨大变化”歌功颂德。其实七老八十岁的人再健康，也是弱者也需要社会关照，更需要几十年自己的财富积累安度晚年，更何况“人间路上无老少”不幸哪天提前到上帝那里报导。如果把退休年龄延长至65岁，就我国目前各方条件难以让人启口赞誉的低水准衡量，就有减短社保基金投放使用年度、延长个人投保年限的嫌疑，客观让一些并非公务人员和正规企业的非公企业的劳动者养老投入极有“打水漂”的可能。这公平么？不公平！
“国富民穷”曾是30多年前嘲弄和批判那个时代的着名词句。现在如果说国家没有钱恐怕没人相信。不过一些不该乱花、乱浪费、乱折腾的资金合理使用于相关社会福利上，还是有可能的，关键是如何去操作——当然想达到发达国家的标准还不现实。如今看看罢，各类巨额投资的“政绩工程”，及令国人展现民族自慰感的天上地下的天文数字的“烧钱”消耗——特别是拿纳税人上缴的银两用于“三公”消费的腐败现象，我总感觉国家说无力对社保的必要大额投资和积累能力的话语有点可疑，更不用说那些基本教育、环保的投资等等关系关系到国计民生、民族自立和后代生存的根本利益了。因此，就国民后顾之忧与官员好大喜功之利益比较，孰先孰后、孰急孰缓，是秃头上的虱子明摆着的起码常识。
至于那些少的可怜的社保基金——无论是公有的还是私筹的，因为历来“秘而不宣”的暗箱操作，早已是面目皆非的糊涂帐，甚至变成触目惊心的超级腐败的大挥霍案件。从浙江金华的社保金额被该省官员挪用达数亿元，到臭名昭着的上海社保基金被违规拆借达32亿元，直接导致从地方到中央一批高官倒台；再从山西太原挪用诈骗社保基金金额近1·8亿元，到广州市社保基金被挪用近9亿（据说其中6·6亿基金没有追回）；等等的大丑闻。至于小地方相对小数额挪用案件就更多，像黑龙江阿城市社保局将近千万社保基金借给企业用做流动资金，到河南濮阳市劳保局减免企业870多万元劳保费换取6辆轿车等等。这些侵蚀劳保基金的犯罪案例，或许是劳保基金腐败曝光的冰山一角。至于像我自己积累的个人房屋基金，从1992年到1997年全部就地“蒸发”，从我工作的几个单位到银行再到房屋基金管理中心统统查询，全部无记录并相互推委。至今几经努力还八字没有一瞥。由此可以略见一斑。大约其它有关公共资源和积累财富问题多多就更不用说了。
最近在巴西召开了“金砖四国(BRICs)财政部长会议”，这四国都是最大的发展中国家。刚看了一篇文章说，中国的富人比其它三国总和还多。既然我们国家有那么多富人那么有钱，那平时征缴的各类税收哪里去了？富与税不成比例嘛！只不过令人遗憾的是，“富的流油”的商贾和特权阶层们，大都只为个人疯狂敛财，对下属的后顾之忧投入像葛朗台、夏洛克、阿巴贡、泼留希金和严监生那样抠门，认为那是国家的事与己无关，所以有人骂他们无良无德不无道理，老外认为我们国人个个也较富，纯他妈误导所致的虚华。
坦率讲，就目前我国的政治、经济现实和相对的社会积累看，远不具备与一些发达、福利国家攀比的条件和基础，因此提高退休年龄的举措也有些超前。社保积累相对薄弱也是事实。如何加大这方面的积累，眼下最为紧迫要解决的是公务人员冗员、政府行政开支过大、名目繁多的特权过高、资金过于集中在少数人手中（主要为国有企业关、转、并、停为非公企业等）、盲目上马“政绩”项目投资、资源税种不多不高、社保基金的透明和监管等等问题。这些问题不从根源上下大气力解决，65岁退休的美好愿望只是一句空话，弄不好还会产生新的盘夺各方利益等冲突乃至社会动荡的副作用。从这种意义上分析，增加社会保障基金的积累，不但是个紧迫的经济问题、社会问题，用我国常用术语讲更是一个严肃的政治问题。
看来让男女国民一律65岁退休，在一些人的眼里的确是一个与国际先进国家接轨的“很理性”的好主意。嘿嘿~~~好处大大地：对个人来讲（特别是官员），可以继续利用在职机会更好施展特长发挥馀热做到老有所为“满目青山夕照明”；对国家来说，可以减少乃至缩短未来提供的社保投资沉重负担，让更多的个人去延长积累时间和承担增加数额的“消费”投入，于国于民更有督促作用当然也就好了；从声誉上可以证明我们的国民不但老当益壮老骥伏枥，而且意气风发斗志昂扬的“我们走在大路上”。至于消极作用产生一系列的社会问题嘛，届时我死后哪管他洪水滔天也就只有稍息的份了，“包袱疙瘩”解开自然要靠“击鼓传花”交予“革命自有后来人”了。
2008年11月9日晚
文章来源：《天涯社区》
(本文只代表作者的观点和陈述。)
这不是什么新玩意儿，4年前就有提过，为此我还写了一篇帖子哩。（附后）
我在机关待过，自然了解一些机关工作人员（公务员、工勤和事业单位人员）的退休法定线。
但我必须说出这种普遍现象：在公务员队伍中尤其是有职务的人员，因为长期“能上不能下”弊端造成的领导冗员、占茅房不拉屎者太多 ，又有后继年轻干部接任之迫切，机关多了一种“退居二线”的安置措施。这种方式履行了多年。各地大同小异。
这种现象往往是这样界定（各地年龄段有些差异，但总的不差一两岁）：科级领导48岁左右；处级55岁左右；局级57岁左右时，没有特殊情况一概退居二线，不再担任领导职务。于是退下的领导，就成了“可有可无”没有具体职责工作的闲置人。按退下年龄和职务高低，就会出现以下几种情况：科级一些有责任心的退下干部，相对还能坚持一段工作时间干点具体事；多数大都“三天打鱼两天晒网”爱来不来爱干不干、或坐在一起扯皮、喝茶、上网玩游戏；而干脆不来也大有人在。换到处级以上的“二线干部”，几乎都是或回家优哉游哉看孙子，或外出兼职“二三职业”，或整年不见踪影，党费还得组织部门派人跟屁股后要。而副局以上者，更是深居简出成了火星人。但有一点共同处，那就是这些大小领导的工资待遇福利，却分文不少。而且社保无需自掏腰包。
面对这种日益见长的特色“领导冗员”庞大队伍，倘若实行退休年龄延迟，势必会造成国家更大的财政负担，还坏了党风政风世风。可谓一朝为官，终生受用之特权了。如此好事连连，为官者何不欢呼跳跃？
而对生产的企事业单位一线职工，这种晚退休的好处就未必是福了。我是基层出来的，也是一线生产线上进机关的。一线工人尤其是脏累差危工种上的兄弟姐妹，工资不高待遇差，辛勤几十年年老体衰仍要坚持到60岁以上，继续“小车不倒尽管推”、“只要还有一口气，就要为革命干到底”。与吃皇粮的公职人员相比，那简直是不公不合理还不人道！
不说了，看看我4年前的帖子，虽然有些过时，但大概其该说的基本都在里面。
2012年6月6日晚
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前天看央视一则新闻报：通常男60岁女50岁的退休惯例将要打破，进而制定一律延迟到65岁退休的方案已被提到议事日程。主要原因是我国的养老保险积累“缺空”严重。
据劳动社保部门相关资料显示，2000年我国养老金“空账”还仅仅为360多亿元，到了2005年底，“空账”已经达到8000亿元。而这些也是延迟退休方案的重要原因。
切！此刻我们可以完全忽略晚退休导致的与就业压力矛盾冲突，不谈“中国特色”，只有盲目与“国际接轨”的份了！
我国目前就业压力极大，这次世界经济危机又导致相当部分“加工厂”的倒闭和减效（如广东一些地区最为明显），不少工人被解雇失业被拖欠工资爆发不和谐事件，甚至逼迫政府为溜号的企业主埋单的现象。这里因素很多，其中缺乏社会保障是一个重要因素。在一些注重和规范社会福利积累和执行的国家，还有失业保险金，譬如我们批判的“资本主义”或“社会民主主义”的高福利的北欧诸国家。我们除了“优越”口号却没有起码与人家攀比的一点点底气，现今许多国民还要为自己未来命运的“保险”疯狂埋单。暂且不说一个人工作几十年给社会创造的财富多少（咱不说老祖宗马克思批判资本家赚取劳动者的“剩馀价值”这个难听的词，说优越制度的“利润”和“社会积累”），仅这些积累，其中起码还包括用于自己未来的退休养老的合理合法的基金权益的积累。这块积累是由社会暂时封存积攒用于退休。可如今这块积累在许多地方蒸发了。这些理应享用的积累钱财哪里去了？过去黑心的地主老财资本家“炒鱿鱼”起码还给俩盘缠钱，如今非但没有，还要自己来承担去填充，远不如毛泽东时代在这方面的优越性。还有什么资格谈论什么“优越”？我看说这话的人应该闭嘴！
我女儿大学毕业在京已工作5年多，历经几个单位始终没有一个签定劳动合同和投保的。劳动部门尽管整天吆喝也没有作用，这些私营企业照旧我行我素，全凭我们老两口省吃俭用每月为其投入退休金。从前年投的最低标准的200多元，每年递增为现在每月的近500元。明年是否还会突破600元难下结论，但只见投保金上涨不见工资上长。于是我时常常看到的GDP高速增长值得怀疑。不过物价上涨指数高速递增却是我深有体会的，便感到很郁闷。幸好我明年到了60岁，又在机关工作，可以即将享受无忧无虑的天伦之乐，不必担心多年后撞上65岁退休的后虞了。但依仗我们老家伙为儿女投保终不是办法，依靠子女自己投保现在许多孩子根本无工作或充当“啃老族”，倒也是个社会问题。有道是可怜天下父母心，你总不能看着孩子遭罪心安理得吧。自己女儿还不错，自己能基本养活自己，可未来呢？不知道！大凡都是以一种得过且过心态将就着。可看到那些大学毕业即失业在家，每天为寻找眼前的工作四处奔波，至于为房子为医疗等等费用，目前还是未知数。每当看到这些孩子们的忧郁眼神，又为他们感到茫然。如今这些孩子没有“铁饭碗”，没有“后顾保险”，却要在将来起码要承受4个以上老人的沉重家庭负担，没有工作还必须先预先为自己养老投资，此等本末倒置的压力逼迫他们无奈打拼，何以能做到65岁退休并老有所养？届时不疯就已经不错了。如今还要延长前辈工龄占据该离开的岗位，那不是继续制造岗位紧张想叫未来劳动压力更大么？
老杜一千多年前曾感叹“人生七十古来稀”，那是讲的古代。如今生活提高了社会进步了科技发达了，人的相对寿命是延长了，这与制度优劣没有必然联系，可就是有人愿意把这些东西与寿命延长 “硬性挂钩”搞什么“巨大变化”歌功颂德。其实七老八十岁的人再健康，也是弱者也需要社会关照，更需要几十年自己的财富积累安度晚年，更何况“人间路上无老少”不幸哪天提前到上帝那里报导。如果把退休年龄延长至65岁，就我国目前各方条件难以让人启口赞誉的低水准衡量，就有减短社保基金投放使用年度、延长个人投保年限的嫌疑，客观让一些并非公务人员和正规企业的非公企业的劳动者养老投入极有“打水漂”的可能。这公平么？不公平！
“国富民穷”曾是30多年前嘲弄和批判那个时代的着名词句。现在如果说国家没有钱恐怕没人相信。不过一些不该乱花、乱浪费、乱折腾的资金合理使用于相关社会福利上，还是有可能的，关键是如何去操作——当然想达到发达国家的标准还不现实。如今看看罢，各类巨额投资的“政绩工程”，及令国人展现民族自慰感的天上地下的天文数字的“烧钱”消耗——特别是拿纳税人上缴的银两用于“三公”消费的腐败现象，我总感觉国家说无力对社保的必要大额投资和积累能力的话语有点可疑，更不用说那些基本教育、环保的投资等等关系关系到国计民生、民族自立和后代生存的根本利益了。因此，就国民后顾之忧与官员好大喜功之利益比较，孰先孰后、孰急孰缓，是秃头上的虱子明摆着的起码常识。
至于那些少的可怜的社保基金——无论是公有的还是私筹的，因为历来“秘而不宣”的暗箱操作，早已是面目皆非的糊涂帐，甚至变成触目惊心的超级腐败的大挥霍案件。从浙江金华的社保金额被该省官员挪用达数亿元，到臭名昭着的上海社保基金被违规拆借达32亿元，直接导致从地方到中央一批高官倒台；再从山西太原挪用诈骗社保基金金额近1·8亿元，到广州市社保基金被挪用近9亿（据说其中6·6亿基金没有追回）；等等的大丑闻。至于小地方相对小数额挪用案件就更多，像黑龙江阿城市社保局将近千万社保基金借给企业用做流动资金，到河南濮阳市劳保局减免企业870多万元劳保费换取6辆轿车等等。这些侵蚀劳保基金的犯罪案例，或许是劳保基金腐败曝光的冰山一角。至于像我自己积累的个人房屋基金，从1992年到1997年全部就地“蒸发”，从我工作的几个单位到银行再到房屋基金管理中心统统查询，全部无记录并相互推委。至今几经努力还八字没有一瞥。由此可以略见一斑。大约其它有关公共资源和积累财富问题多多就更不用说了。
最近在巴西召开了“金砖四国(BRICs)财政部长会议”，这四国都是最大的发展中国家。刚看了一篇文章说，中国的富人比其它三国总和还多。既然我们国家有那么多富人那么有钱，那平时征缴的各类税收哪里去了？富与税不成比例嘛！只不过令人遗憾的是，“富的流油”的商贾和特权阶层们，大都只为个人疯狂敛财，对下属的后顾之忧投入像葛朗台、夏洛克、阿巴贡、泼留希金和严监生那样抠门，认为那是国家的事与己无关，所以有人骂他们无良无德不无道理，老外认为我们国人个个也较富，纯他妈误导所致的虚华。
坦率讲，就目前我国的政治、经济现实和相对的社会积累看，远不具备与一些发达、福利国家攀比的条件和基础，因此提高退休年龄的举措也有些超前。社保积累相对薄弱也是事实。如何加大这方面的积累，眼下最为紧迫要解决的是公务人员冗员、政府行政开支过大、名目繁多的特权过高、资金过于集中在少数人手中（主要为国有企业关、转、并、停为非公企业等）、盲目上马“政绩”项目投资、资源税种不多不高、社保基金的透明和监管等等问题。这些问题不从根源上下大气力解决，65岁退休的美好愿望只是一句空话，弄不好还会产生新的盘夺各方利益等冲突乃至社会动荡的副作用。从这种意义上分析，增加社会保障基金的积累，不但是个紧迫的经济问题、社会问题，用我国常用术语讲更是一个严肃的政治问题。
看来让男女国民一律65岁退休，在一些人的眼里的确是一个与国际先进国家接轨的“很理性”的好主意。嘿嘿~~~好处大大地：对个人来讲（特别是官员），可以继续利用在职机会更好施展特长发挥馀热做到老有所为“满目青山夕照明”；对国家来说，可以减少乃至缩短未来提供的社保投资沉重负担，让更多的个人去延长积累时间和承担增加数额的“消费”投入，于国于民更有督促作用当然也就好了；从声誉上可以证明我们的国民不但老当益壮老骥伏枥，而且意气风发斗志昂扬的“我们走在大路上”。至于消极作用产生一系列的社会问题嘛，届时我死后哪管他洪水滔天也就只有稍息的份了，“包袱疙瘩”解开自然要靠“击鼓传花”交予“革命自有后来人”了。
2008年11月9日晚
文章来源：《天涯社区》
(本文只代表作者的观点和陈述。)
